公司召開紀(jì)念“五四”青年節(jié)座談會

公司召開紀(jì)念“五四”青年節(jié)座談會

2025年5月4日，公司召開了以“青春獻(xiàn)北建，夢想再啟航”為主題的紀(jì)念“五四”青年節(jié)座談會。公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理楊維鵬，常務(wù)副總經(jīng)理、黨委副書記苗麟，黨委副書記、監(jiān)事會主席王威，黨支部書記及青年骨干員工、優(yōu)秀實習(xí)生代表參加了會議。會議由王威主持。

青年員工代表和優(yōu)秀見習(xí)生代表分別結(jié)合一線施工、項目管理及校園到職場的轉(zhuǎn)型經(jīng)歷，分享堅持學(xué)習(xí)、深入現(xiàn)場、勇?lián)姑膶嵺`故事，展現(xiàn)扎根基層、敢闖敢干、求實創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。

分公司黨支部書記也踴躍發(fā)言，為助力青年快速成長建言獻(xiàn)策，提出通過團(tuán)隊協(xié)作、實踐鍛煉等有效培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵青年員工成長為業(yè)務(wù)中堅力量。

王威強(qiáng)調(diào)，會議旨在激發(fā)青年工作熱情，助力其從“小樹”成長為“支撐企業(yè)發(fā)展的參天大樹”，未來將通過宣傳典型標(biāo)桿激勵青年踐行使命。

苗麟對青年提出四點要求：一是堅持學(xué)習(xí)，既精研規(guī)范，又辯證吸收前輩經(jīng)驗；二是耐住寂寞，成功需要時間沉淀，要以恒心應(yīng)對挑戰(zhàn)，利用公司提供的上升通道實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展；三是靈活協(xié)調(diào)多方關(guān)系，以“干好活、講實力”贏得業(yè)主信任，開拓市場；四是平衡生活與工作，實現(xiàn)全面發(fā)展。

楊維鵬向公司全體青年員工致以節(jié)日問候，并提出對青年員工的期望與支持：一是錘煉復(fù)合型本領(lǐng)，既要深耕專業(yè)領(lǐng)域，專精于一項技能，又要在多領(lǐng)域拓寬能力，成為復(fù)合型實戰(zhàn)人才，將理論與實踐結(jié)合，切記好高騖遠(yuǎn)；二是磨礪吃苦精神，主動深入一線、迎難而上，要記?。航裉斐赃^的苦，終將成為明天的基礎(chǔ)和底氣；三是企業(yè)賦能成長，公司將持續(xù)優(yōu)化“導(dǎo)師帶徒”制度，拓展“選育管用”效能，實現(xiàn)干部隊伍老中青梯次配置、專業(yè)能力優(yōu)勢互補(bǔ)。堅持在“項目中育人”，在實踐中選擇合格的管理人員，打破論資排輩，推行“能上能下、能進(jìn)能出”常態(tài)化，讓優(yōu)秀的青年員工，盡快走到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。

楊維鵬強(qiáng)調(diào)，青春因奮斗而精彩，企業(yè)因青年而蓬勃！希望公司能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的青年管理人員，為了“公司強(qiáng)盛，員工幸福”的愿景而努力奮斗！